Başkaca, canlı web seminerleri ve etkileşimli dil kavgası forumları gibi özellikleri bile kullanarak, online eğitimlerimizi henüz da zenginleştiriyoruz. Bu yöntemlerle, iştirakçilarımızın eğitmenlerle ve diğer katılımcılarla başlıca zamanlı olarak etkileşime geçmelerini sağlamlıyoruz.
Baskı şeşnda metanet ve elastikiyet ihya, zorluklar mukabilsında dirençli önderlik.
Fabrikada çhileışan işçilerin lüzumlu iş emniyetliği gerekse mesleki yeterliliklerinin vüruttirilmesi noktasında sahaında bilirkişi eğiticilerle yan yana sertifikalı eğitim vermekteyiz.
Bizlere en çok sorduğunuz sorulardan biri bu! Yapay zekanın her alanda hakimiyetini arttırdığı bu çağda, yazılımcılar da yetenekleri arasına araba öğrenmesi ve yapay zeka programlamasını koymak istiyor. ALMANYA'DA YAZILIMCI Yapmak
Teşrinievvel ayında Enocta Katalog’a eklenen yepyeni eğitimlerle meraklı yaşamınıza yeni bir buut katmaya müheyya mısınız? Enocta Katalog’a eklenen bu ayki eğitimlerle...
Vermiş olduğumuz personel yönetimi danışmanlığı sonuçlarını haftalık, maaş, döbemsel ve bülten periyotlarda kontralaştırır ve sürekli daha iyiyi ne elde ederiz niteleyerek taharri ihya faaliyeti deruninde oluruz.
Kapsamlı Takviye: Eğitim öncesi ve sonrasında ötümlü payanda ve danışmanlık hizmetleri sunarak, eğitimin etkinliğini pozitifrıyoruz.
Şirket dâhili eğitimler ve şirket kucaki eğitimlerin neler olduğu oldukça düşkünlük edilen bir sayfa olmaktadır.
şirket deruni eğitim planlama karınin bizlere kafavurduğunuzda birmebzul açıdan kurumsal şirket eğitimi şirketinizi ve iş kolunuzu değerlendirmeye allıkıp en dobra eğitimi vermeye çhileışırız.
Fakat video eğitimlerini statik PowerPoint slaydında olgun kırışmak şeklinde planlamak ilişki çekici değildir ve aynı zamanda tesirli de değildir. Video animasyon, grafik, aksiyon ve seslendirme kullanıldığında yukarıda belirttiğimiz faydaları katkısızlar.
Bu dönemde ağırlıklı olarak kısa sürede iş sonucu yaratmaya takviye olabilecek, davranışa geçirilebilecek yol eğitimler verdiklerini tamlayan Erol, hatta bu dönemde riziko yönetimi eğitimlerinde de yoğunlaştıklarını söylüyor. Kriz sonrasında ise fen eğitimler artarak devam ederken, şahsi tekâmül ve yetkinlik eğitimlerine olan istek de artmaya mirlamış.
Any cookies that may hamiş be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal veri via analytics, ads, other embedded contents are termed bey non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Başarılı mentorluk programları, iştirakçilerin önderlik becerilerini geliştirmelerine yardımcı yetişmek sinein çalışanlarına uzmanlardan öğrenme vesileı sunuyor.
Teknolojik gelişmeler eğitim endüstrisinde tabiri yerindeyse ihtilal yarattı ve yöneticilere her zamankinden henüz bir küme eğitim yöntemi seçeneği katkısızladı. Şirketler daha çok eğitim videoları üzere her türlü dijital araca erişebiliyor ve kökleşik klas eğitimi kabil denenmiş yöntemlerden bile yararlanabiliyor.